![]() |
||
![]() |
|
|
|
||||||
| PROPOSTA DE PEDRO COSTA | |||||||
|
Proponho a criação de uma rubrica
intitulada "saúde&bem-estar", para a qual passo desde já a contribuir
e prometo, sempre que puder, trazer aqui algumas temáticas que julgo
ser de interesse geral. Afinal... a saúde é,
inquestionavelmente, o nosso bem mais precioso.
À
pouco tempo realizei um trabalho sobre os "problemas ligados ao
álcool" e gostaria de partilhá-lo convosco. É sempre um tema actual e
que, de uma forma ou de outra, acaba por estar ligado à vida de cada
um de nós, não fosse Portugal um país com fortes
tradições (fortíssimas) nesta matéria.
A maior parte do
que se diz no trabalho são coisas das quais já ouvimos falar e
sabemos, mas as coisas passam a ter um outro sentido quando nos
apercebemos que afinal há quem se interesse por estes assuntos de uma
forma muito séria. E aquilo que até então se poderia ver como uma
normalidade passará a ser visto com um real, ou potencial problema, e
para combater um problema é preciso primeiro identificá-lo.
Como vão poder reparar o trabalho foi
feito no âmbito militar, mas é perfeitamente adaptável a qualquer
população, até porque os dados pesquisados não foram encontrados em
ambiente militar.
Quando no trabalho se fala em
"estruturas hierárquicas responsáveis", é certo que é um termo que na
sociedade civil fica um pouco descontextualizado, mas perfeitamente
transponível, podemos aqui pensar em estruturas como: o poder político
(Junta de Freguesia e Câmara Municipal), as sociedades recreativas e
porque não "os mais velhos". Um jovem, quer se queira ou não, acaba
sempre por ser influenciado por aqueles que o rodeiam, principalmente
por aqueles que na sua percepção são um exemplo - "os mais velhos".
O trabalho que partilho convosco foi
feito com o objectivo de ser apresentado com prelecção, pelo que
decerto ficarão com algumas dúvidas, contudo acredito que a ideia
principal irá passar.
Um abraço amigo
Pedro Costa
|
|||||||
| AGENDA / MÚSICA / BARCÂNCIA / LIVROS / ARQUIVO | |||||||
|
|
|||||||
|
|
|
||||||